CECH Kędzierzyn-Koźle

.

Projekt dofinansowany ze środków NIW-CRSO

w ramach Rządowego ProgramuPolski Inkubator

Rzemiosła na lata 2021–2030

Cech jako dobrowolny związek pracodawców jest samorządną, społeczno-zawodową i gospodarczą organizacją, zrzeszającą na zasadach dobrowolności rzemieślników i inne osoby fizyczne wykonujące działalność gospodarczą oraz osoby prawne.

Cech posiada osobowość prawną

Cech działa na podstawie ustawy o rzemiośle, ustawy o działalności gospodarczej, ustawy o organizacjach pracodawców oraz statutu

Podstawowym zadaniem Cechu jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych w nim członków wobec organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego i związków zawodowych pracowników oraz utrwalenie więzi środowiskowych i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodu.

Cech prowadzi działalność na terenie województwa opolskiego.

Członkowie Cechu są zrzeszeni w pięciu sekcjach branżowych:

Fryzjersko-kosmetycznej, Motoryzacyjnej, Spożywczej, Budowlanej i Różnej

AKTUALNOŚCI

___________________________________________________

Tutaj możesz przeczytać o nowych aktualnościach na temat CECHU.

Ważne zmiany w przepisach

Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kędzierzynie-Koźlu informuje, że z dniem 13 lipca 2025 r. zaczęła obowiązywać Ustawa z 21 maja 2025 r. wprowadzająca zmiany w wybranych ustawach, mające na celu deregulację przepisów gospodarczych i administracyjnych oraz usprawnienie procesu tworzenia prawa gospodarczego.

Ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw 12 czerwca 2025 r. i zawiera dwa istotne zapisy, które mają znaczenie dla organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła oraz zrzeszonych pracodawców.

Zwracamy szczególną uwagę na dwa kluczowe artykuły nowej regulacji:
Art. 5 zawierający zmiany w ustawie z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2020 r. poz. 2159) oraz Art. 23 zawierający zmianę w ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, z późn. zm.).

Art. 5:
W ustawie z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2020 r. poz. 2159) wprowadza się następujące zmiany:

1) w art. 2:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Rzemiosłem jest zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez:

1) osobę fizyczną z wykorzystaniem jej pracy własnej i kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle – jeżeli jest ona mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, lub

2) wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich wspólnie działalności gospodarczej, jeżeli działalność gospodarcza w ramach tej spółki jest wykonywana z wykorzystaniem pracy własnej oraz kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle co najmniej jednej osoby fizycznej, która jest wspólnikiem:

a) tej spółki cywilnej, lub

b) spółki handlowej, z wyłączeniem spółki partnerskiej, będącej wspólnikiem tej spółki cywilnej – jeżeli wspólnicy tej spółki cywilnej łącznie spełniają warunki do uznania za mikroprzedsiębiorcę, małego przedsiębiorcę albo średniego przedsiębiorcę w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, lub

3) spółkę jawną z wykorzystaniem pracy własnej co najmniej jednego wspólnika będącego osobą fizyczną oraz jego kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle – jeżeli ta spółka jest mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, lub

4) spółkę komandytową z wykorzystaniem pracy własnej co najmniej jednego wspólnika będącego osobą fizyczną oraz jego kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle – jeżeli ta spółka jest mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, lub

5) spółkę komandytowo-akcyjną z wykorzystaniem pracy własnej co najmniej jednego wspólnika będącego osobą fizyczną oraz jego kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle – jeżeli ta spółka jest mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, lub

6) spółkę kapitałową z wykorzystaniem pracy własnej co najmniej jednego wspólnika albo akcjonariusza będących osobami fizycznymi oraz ich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle – jeżeli ta spółka jest mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą

albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców.”,

b) ust. 4 otrzymuje brzmienie:

„4. Rzemiosłem:

1) nie jest działalność handlowa, transportowa, wytwórcza i usługowa artystów plastyków i fotografików oraz lecznicza, z wyłączeniem usług optyków okularowych oraz protetyków słuchu;

2) nie są usługi hotelarskie oraz usługi świadczone w ramach wykonywania wolnych zawodów.”,

c) ust. 6 otrzymuje brzmienie:

„6. Rzemieślnikiem jest:

1) osoba fizyczna, o której mowa w ust. 1 pkt 1;

2) wspólnik spółki cywilnej osób fizycznych w zakresie wykonywanej przez nie wspólnie działalności gospodarczej – jeżeli spełniają one indywidualnie i łącznie warunki określone w ust. 1 pkt 1;

3) spółka jawna wykonująca działalność gospodarczą z wykorzystaniem pracy własnej wszystkich wspólników będących osobami fizycznymi oraz ich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, o których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 2 lub 3, jeżeli jest ona mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców;

4) spółka komandytowa osób fizycznych wykonująca działalność gospodarczą z wykorzystaniem pracy własnej wszystkich wspólników oraz ich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, o których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 2 lub 3, jeżeli jest ona mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców;

5) spółka komandytowo-akcyjna osób fizycznych wykonująca działalność gospodarczą z wykorzystaniem pracy własnej wszystkich wspólników oraz ich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, o których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 2 lub 3, jeżeli jest ona mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców;

6) jednoosobowa spółka kapitałowa, powstała na podstawie art. 551 § 5 ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 18 i 96) w wyniku przekształcenia przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną, wykonującego we własnym imieniu działalność gospodarczą z wykorzystaniem pracy własnej oraz kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, jeżeli powstała spółka jest mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców;

7) spółka, o której mowa w pkt 3–5, jeżeli wykonuje działalność gospodarczą z wykorzystaniem pracy własnej co najmniej jednego wspólnika oraz jego kwalifikacji zawodowych w rzemiośle potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, o których mowa w art. 3 ust. 1 pkt 2 lub 3, pod warunkiem że pozostałymi wspólnikami są małżonek, wstępni lub zstępni wspólnika;

8) wspólnik spółki cywilnej osób fizycznych w zakresie wykonywanej przez nie wspólnie działalności gospodarczej, jeżeli działalność gospodarcza jest wykonywana z wykorzystaniem pracy własnej co najmniej jednego wspólnika oraz jego kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, potwierdzonych dowodami kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, pod warunkiem że pozostałymi wspólnikami są małżonek, wstępni lub zstępni wspólnika oraz wszyscy wspólnicy łącznie są mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców.”,

d) dodaje się ust. 7 i 8 w brzmieniu:

„7. Rzemieślnikiem jest również:

1) wspólnik spółki cywilnej, o której mowa w ust. 1 pkt 2, inny niż wspólnik spółki cywilnej, o którym mowa w ust. 6 pkt 2 i 8,

2) spółka, o której mowa w ust. 1 pkt 3–6, inna niż spółka, o której mowa w ust. 6 pkt 3–7

– pod warunkiem zrzeszenia się w jednej z organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła, o których mowa w art. 7 ust. 3 pkt 1 i 3.

8. Podmioty, o których mowa w ust. 7, nabywają status rzemieślnika z dniem podjęcia przez właściwy organ statutowy organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła uchwały o przyjęciu przedsiębiorcy do tej organizacji.”;

2) w art. 4 po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu:

„1a. Prawo, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, przysługuje również wspólnikowi spółki cywilnej oraz spółkom, o których mowa w art. 2 ust. 7.”.

Art. 23:
W ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, z późn. zm.) w art. 122 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

„3. Kwota dofinansowania, o której mowa w ust. 2 pkt 1 i 2, obejmuje za okres kształcenia wynoszący 36 miesięcy, potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem potwierdzającym okres zatrudnienia, i za przystąpienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego – 100 % wysokości kwoty dofinansowania, przy czym jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się proporcjonalnie do okresu kształcenia.”

Powyższa zmiana oznacza wypłatę 100% kwoty dofinansowania nawet jeśli uczeń-pracownik młodociany nie zda egzaminu zawodowego lub czeladniczego.

Dodatkowo, ustawa zawiera również Art. 34 mówiący o statusie pracodawcy, przed i po wejściu w życie Ustawy deregulacyjnej:

Art. 34. Młodociani w rozumieniu art. 190 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277), którzy przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy nie zakończyli przygotowania zawodowego odbywanego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem w rozumieniu art. 2 ustawy zmienianej w art. 5, w brzmieniu dotychczasowym, który po dniu wejścia w życie niniejszej ustawy spełnia warunki uznania go za rzemieślnika w rozumieniu art. 2 ustawy zmienianej w art. 5, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, kontynuują to przygotowanie zawodowe oraz zdają egzaminy na dotychczasowych zasadach dotyczących młodocianych zatrudnionych u pracodawców nie będących rzemieślnikami w rozumieniu art. 2 ustawy zmienianej w art. 5, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.

Dnia 30.05.2025 r. odbyło się Walne Zgromadzenie członków Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kędzierzynie-Koźlu .
W tym roku mieliśmy okazję gościć:
Wiceprezesa Izby Rzemieślniczej w Opolu Pana Zbigniewa Lachowicz
Prezesa Zarządu Spółdzielni Rzemieślniczej w Kędzierzynie-Koźlu Pana Zbigniewa Kuśnierz

Dziękujemy wszystkim członkom oraz zaproszonym gościom za udział w Walnym Zgromadzeniu 2025

Wynagrodzenie młodocianych na okres 01.06.2025-31.08.2025 r.

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2025 r. wyniosło - 8.962,28 zł (Mon. Pol. z 2025 r. poz. 444).

Okres

1.06.2025 r. - 31.08.2025 r.

nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia w I roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia

716,98 zł

nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia w II roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia

806,61 zł

nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia w III roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia

896,23 zł

nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia w razie odbywania przyuczenia do wykonywania określonej pracy

627,36 zł

Podstawa prawna: § 19 i § 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z późn. zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne młodocianych

WyszczególnieniePodstawa wymiaru składkiRodzaj ubezpieczeniaSposób finansowaniapłatnikubezpieczony(I rok)716,98 złemerytalne69,98 zł69,98 złrentowe46,60 zł10,75 złchorobowe-17,57 złwypadkowex*)-618,68 złzdrowotne-18,97 zł**)10,47***)(II rok)806,61 złemerytalne78,73 zł78,73 złrentowe52,43 zł12,10 złchorobowe-19,76 złwypadkowex*)-696,02 złzdrowotne-32,06 zł**)23,56 zł***)(III rok)896,23 złemerytalne87,47 zł87,47 złrentowe58,25 zł13,44 złchorobowe-21,96 złwypadkowex*)-773,36 złzdrowotne-45,15 zł**)36,65 zł***)
(przyuczenie do wykonywania określonej pracy)627,36 złemerytalne61,23 zł61,23 złrentowe40,78 zł9,41 złchorobowe-15,37 złwypadkowex*)-541,35 złzdrowotne-5,71**)nie wystąpi***)

Uwagi:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740 ze zm.). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.
**) Przy założeniu, że młodocianemu przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodów (250 zł) i złożył pracodawcy oświadczenie o stosowaniu kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300 zł.
***) Przy założeniu, że młodocianemu przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodów (300 zł) i złożył pracodawcy oświadczenie o stosowaniu kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300 zł.

Wysokość wynagrodzenia i składek młodocianych za okres 01.03.2025-31.05.2025

Spotkanie uczniów klas III szkół branżowych pierwszego stopnia przystępujących do egzaminu czeladniczego w sesji letniej 2025

Dnia 17.02.2025 r. (poniedziałek po feriach) godzina 9:00 odbędzie się szkolenie dla uczniów klas III przystępujących w sesji letniej do egzaminu czeladniczego.

Szkolenie odbędzie się w Powiatowym Urzędzie Pracy

przy ul. Anny 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle

Proszę zadbać aby uczeń był zwolniony z zajęć teoretycznych lub praktycznych na ten czas (czas trwania szkolenia ok 5 godzin).

Opłata za szkolenie wynosi 80 zł

Przelewu za szkolenie należy dokonać na nr konta Izby Rzemieślniczej w Opolu

Santander Consumer Bank

70 1090 2141 0000 0001 2030 3568

Tytuł przelewu: opłata za szkolenie jednodniowe + imię i nazwisko ucznia

Faktury za szkolenie będą wystawiane przez Izbę Rzemieślniczą.

Potwierdzenie opłaty prosimy przesyłać na nasz adres mailowy do biura Cechu.

Stawki opłat za egzaminy w roku 2025 wynoszą:

za egzamin mistrzowski

2008,74 zł

za egzamin mistrzowski poprawkowy

1004,37 zł

za egzamin czeladniczy

1004,36 zł

za egzamin czeladniczy poprawkowy

502,18 zł

za egzamin sprawdzający

358,69 zł

Wynagrodzenia młodocianych pracowników od 01.06.-31.08.2024 r.

Wynagrodzenie młodocianych

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2024 r. wyniosło - 8.147,38 zł (Mon. Pol. z 2024 r. poz. 358).

Podstawa prawna: § 19 i § 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z późn. zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne młodocianych

Uwagi:

*⁾Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 740). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.

**)Przy założeniu, że młodocianemu przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodów (250 zł) i złożył pracodawcy oświadczenie o stosowaniu kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300 zł.

***)Przy założeniu, że młodocianemu przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodów (300 zł) i złożył pracodawcy oświadczenie o stosowaniu kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300 zł.

Termin Walnego Zgromadzenia Członków Cechu

Na podstawie Uchwały Zarządu Cechu z dnia 25.04.2024 r.

w oparciu o § 18 ust. 1 Statutu Cechu zwołuję się

na dzień 24 maja 2024 r.

WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW CECHU

które odbędzie się w "KARCZMIE U FREDA"

ul. Kłodnicka 76 (osiedle Kłodnica)

47-206 Kędzierzyn-Koźle

Zapraszamy wszystkich Członków Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kędzierzynie-Koźlu

W związku z koniecznością zamówienia posiłku prosimy o potwierdzenie udziału do dnia 21.05.2024 r.

Wyczekiwana lista laureatów konkursu pt.: "Wiedza o zawodach rzemieślniczych" organizowanego przez Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kędzierzynie-Koźlu

Ogromnie gratulujemy wszystkim uczniom klas 7 i 8 szkół podstawowych którzy wzięli udział w konkursie, podjęli naukę z zagadnień o rzemiośle i zapoznali się z tym środowiskiem.

Przy okazji chcemy podziękować wszystkim DYREKTOROM SZKÓŁ, NAUCZYCIELOM, WYCHOWAWCOM, DORADCOM ZAWODOWYM, OPIEKUNOM I RODZICOM zaangażowanym w przygotowania uczniów do konkursu sfinansowanego ze środków Narodowego Instytutu Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Polski Inkubator Rzemiosła na lata 2021-2030

Uroczyste wręczenie nagród odbędzie się dnia 13.12.2023 r. w "Karczmie u Freda" ul. Kłodnicka 76, 47-206 Kędzierzyn-Koźle o godzinie 17:00

Laureatów wraz z rodzicem/opiekunem prawnym zapraszamy po odbiór nagród.

Proszę pamiętać o legitymacji szkolnej, która będzie potrzebna do weryfikacji danych.

Aby zobaczyć więcej kliknij tutaj.

Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kędzierzynie-Koźlu ogłasza konkurs dla uczniów klas ósmych i siódmych szkół podstawowych pt.: „Wiedza o zawodach rzemieślniczych”.

Konkurs odbędzie się w dniach 29.XI.2022 i 30.XI.2022 roku.

Do konkursu przystąpić mogą uczniowie klas ósmych i siódmych szkół podstawowych powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego i powiatów ościennych.
Warunkiem uczestnictwa w konkursie jest:

– rejestracja uczestnika formularzem na stronie www Cechu;
– akceptacja regulaminu konkursowego;
– zgoda rodzica lub opiekuna prawnego.

Konkurs przeprowadzony zostanie w sposób zdalny.

Podczas rejestracji, uczeń zakłada własne konto na platformie do samo-edukacji i zwiększa własne szanse na zwycięstwo przyswajając materiał w niej zawarty. Bezpośrednio z platformy do samo-edukacji w dniach trwania konkursu uczeń otrzyma dostęp do platformy konkursowej. Z poziomu własnej komórki, komputera czy laptopa aktywuje sesję konkursową.

W konkursie przewidziano aż 15 nagród dla laureatów konkursu między innymi laptop, tablet, telefony komórkowe, głośniki i słuchawki.

Z góry gratulujemy laureatom.

Szkolenie okresowe BHP

Uprzejmie informujemy, że w dniu 09 października 2023 roku (poniedziałek) o godz. 12:15 w budynku Zespołu Szkół nr 1 przy ul. Skarbowej 2 w sali nr 305 (III piętro), organizujemy szkolenie okresowe BHP skierowane do pracowników młodocianych oraz pozostałych pracowników zatrudnionych w Zakładach Rzemieślniczych zrzeszonych w naszym Cechu.

Koszty uczestnictwa w szkoleniu wzorem lat ubiegłych będą wynosić za jednego zgłoszonego uczestnika szkolenia:

- 70 zł młodociany,

- 100 zł pracownik dorosły

- 150 zł pracodawca

Osobą która będzie przeprowadzać szkolenie jest Pan Damian Ozorkiewicz - specjalista ds. BHP, inspektor P.Poż.

W związku z powyższym uprzejmie prosimy o zgłaszanie uczniów – pracowników młodocianych oraz pozostałych zatrudnionych pracowników do udziału w szkoleniu okresowym BHP.

Zgłoszenia na szkolenie przyjmuje Biuro Cechu w godzinach urzędowania pod nr tel.: 77 4823971 lub mailem: biurocechkk@gmail.com

Opłaty należy uiścić w kasie biura Cechu, gotówką do dnia 06.10.2023 r.

NOWE stawki wynagrodzeń młodocianych pracowników

okres 09-11/2023

Wynagrodzenie brutto pracowników młodocianych /uczniów/ obowiązujące w okresie IX 2023 r. – XI 2023 r. wynosi nie mniej niż:

I rok nauki /8%/ – 560,46 zł.,
II rok nauki /9%/ – 630,52 zł.,
III rok nauki /10%/ – 700,58 zł.,
przyuczenie do wykonywania określonej pracy /7%/ - 490,40 zł

Zmiany wynagrodzeń młodocianych pracowników od 01.09.2023 r.

W Dzienniku Ustaw z dn. 14.07.2023 r. pod poz. 1348 zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające

rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania [rozporządzenie wchodzi w życie z dniem

1 września 2023 r.]

W efekcie nowelizacji rozporządzenie (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 oraz z 2019 r. poz. 1636) - od 1 września 2023 r:

1) Podwyższone zostały o 3% najniższe stawki procentowe wynagrodzeń młodocianych pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego, w odniesieniu do każdego roku nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy, w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale które będą wynosić:

· w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 8%;

· w drugim roku nauki - nie mniej niż 9%;

· w trzecim roku nauki - nie mniej niż 10%,

· a w okresie przyuczenia do wykonywania określonej pracy nie mniej niż 7% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale wynagrodzenia, o którym mowa w § 19 ust. 1 rozporządzenia.

2) Zgodnie z par.19 przedmiotowego rozporządzenia RM podstawę do ustalenia stawki wynagrodzenia jest przeciętne miesięczne wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

3) Zmienione minimalne stawki wynagrodzeń dotyczą także młodocianych pracowników zatrudnionych przed 1 września 2023 r.. Oznacza to, że młodocianym rozpoczynającym 1 września br. II i III rok nauki zawodu lub realizujących przyuczenie do wykonywania określonej pracy - przysługuje wynagrodzenie w kwotach wyliczanych na podstawie podwyższonych wielkości procentowych.

Minimalne stawki wynagrodzeń młodocianych są regulowane przepisami prawa [w/w rozporządzenia RM], zawarte umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego w których przyjęto wielkości procentowe wg dotychczasowych zasad nie wymagają aneksowania, a pracodawca jest zobowiązany do wypłacenie wynagrodzenia wyliczonego wg nowych stawek [analogicznie jak przy ostatnie 2019 r. jednoprocentowej podwyżce wielkości procentowych ].

Prosimy o dostosowanie wysokości wynagrodzeń do nowych przepisów.

Biuro Cechu będzie nieczynne w dniach 24-28.07.2023 r.

Za utrudnienia przepraszamy

UWAGA!!!

Ważne i wyczekiwane zmiany w wysokościach dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

Zapraszamy do zakupu książki

pt.: „Z HISTORII RZEMIOSŁA NA ŚLĄSKU OPOLSKIM” w Izbie Rzemieślniczej w Opolu oraz w Cechach - 400 stron w kolorze i twardej oprawie.

Cena: 95 zł

Wynagrodzenia młodocianych pracowników za okres od 01.06.2023 - 31.08.2023 r.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2023 r. wyniosło - 7.124,26 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 499).

Okres

1.06.2023r. - 31.08.2023r.

I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia

356,21 zł

II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia

427,46 zł

III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia

498,70 zł

przyuczenie do wykonywania określonej pracy - nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia

284,97 zł

Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

W dniu 30 maja 2023 r. o godzinie 9:30 w Karczmie u Freda w Kłodnicy odbyło się Walne Zgromadzenie członków Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców. W Zgromadzeniu uczestniczyli członkowie oraz zaproszeni goście

Uroczystego otwarcia Walnego Zgromadzenia dokonał pan Marek Damboń – Starszy Cechu, witając serdecznie przybyłych na zebranie rzemieślników i zaproszonych gości.

Zgromadzenie rozpoczęło się od wręczenia odznaczeń.

Podczas Walnego Zgromadzenia odznaczenia wręczał Pan Marek Damboń:

SREBRNĄ ODZNAKĘ „ZA SZKOLENIE UCZNIÓW W RZEMIOŚLE ” otrzymali:

Pani Olimpia Baczyńska

Pani Martyna Bytnar

Pan Andrzej Fedorowicz

Pan Janusz Gajda

Pani Anna Gilewicz

Pan Henryk Jenderek

Pan Cyprian Kubica

ZŁOTY MEDAL JANA KILIŃSKIEGO „ZA ZASŁUGI DLA RZEMIOSŁA POLSKIEGO” otrzymała:

Pani Eryka Pracht

SREBRNY MEDAL JANA KILIŃSKIEGO „ZA ZASŁUGI DLA RZEMIOSŁA POLSKIEGO” otrzymali:

Pan Adrian Siwy

Pan Zygfryd Siwy

ODZNAKA „ZASŁUŻONY DLA RZEMIOSŁA WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO” otrzymali:

Pan Józef Pieruszka

Pani Małgorzata Kisman

Porządek obrad:

1. Otwarcie Obrad i powołanie protokolantów .

2. Wybór przewodniczącego obrad, zastępcę przewodniczącego oraz sekretarza .

3. Wręczenie odznaczeń zasłużonym rzemieślnikom .

4. Przyjęcie porządku obrad .

5. Wybór komisji :

a) Uchwał i Wniosków,

b) Mandatowo-Skrutacyjnej,

c) Wyborczej

6. Zatwierdzenie protokołu z poprzedniego Walnego Zgromadzenia

7. Przyjęcie regulaminu obrad.

8. Sprawozdanie z działalności za 2022 rok .

a) Zarządu Cechu,

b) Komisji Rewizyjnej

9. Sprawozdanie finansowe za 2022 rok i przedstawienie preliminarza na rok 2023 .

10. Dyskusja nad sprawozdaniami .

11. Wybory do organów samorządowych Cechu.

12. Podjęcie uchwał :

a) W sprawie przyjęcia sprawozdań Zarządu Cechu i Komisji Rewizyjnej oraz udzielenie organom statutowym absolutorium

b) W sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok 2022 i przyjęcia planu finansowego na rok 2023

c) W sprawie upoważnienia Zarządu Cechu do rozdysponowania środków finansowych ze sprzedaży budynku przy ul. Roosevelta 9

d) W sprawie wyboru kandydatów na Zjazd Delegatów przy Izbie Rzemieślniczej w Opolu

13. Ogłoszenie wyników wyborów .

14. Przyjęcie Ślubowania od nowych Członków Organów Samorządowych .

15. Wolne wnioski i zakończenie obrad .

Na dzień 31 grudnia 2022 roku Cech nasz zrzeszał 89 zakładów rzemieślniczych szkolące 238 uczniów.

[image:image-18]

[image:image-19] [image:image-20]

Termin Walnego Zgromadzenia członków Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kędzierzynie-Koźlu

Zgodnie z §18 ust. 1 Statutu Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców zwołuję się Walne Zgromadzenie członków Cechu, które odbędzie się w dniu 30 maja 2023 r. w KARCZMIE U FREDA (ul. Kłodnicka 76, 47-206 Kędzierzyn-Koźle)

I termin godz.: 9;30, II termin godz. 10:00

Wyjaśnienie do zmian w egzaminach pracowników młodocianych

19.04.2022

Od 2022 r. obowiązują przepisy art. 44q ustawy o systemie oświaty (Dz. U. z 2020 r. poz. 1327 ze zm.) - warunkujące ukończenie szkoły m.in. branżowej I stopnia nie tylko od uzyskania przez ucznia pozytywnych ocen klasyfikacyjnych, ale także od przystąpienia do egzaminu czeladniczego, jeśli uczeń jest młodocianym pracownikiem zatrudnionym w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy rzemieślnika. W przypadku nieprzystąpienia do egzaminu uczeń powtarza ostatnią klasę swojej szkoły.

W tym kontekście prawnym od 2022 r. izby rzemieślnicze muszą organizować i ustalać terminy egzaminów czeladniczych w takim czasie, aby uczniowie szkół branżowych I stopnia mogli przystąpić do egzaminu czeladniczego przed 15 czerwca, bowiem posiedzenia rad pedagogicznych klasyfikacyjnych odbywają się zwykle w przedziale czasowym od 15 do 20 czerwca.

Nauka zawodu trwa nie dłużej niż 36 miesięcy, chyba że z uzasadnionych przyczyn została skrócona lub przedłużona.W przypadku młodocianych dokształcających się w szkołach branżowych I stopnia w umowach o pracę w celu przygotowania zawodowego okres nauki zawodu ustalany jest od 1 września pierwszego roku nauki do 31 sierpnia w trzecim roku nauki zawodu.

Przystąpienie do egzaminu czeladniczego nie oznacza zakończenia nauki zawodu, bowiem trwa ona do daty wynikającej z umowy o pracę.

Młodociani pracownicy, którzy przystępują do egzaminu czeladniczego w trakcie nauki w III klasie szkoły branżowej I stopnia, otrzymują świadectwa czeladnicze z datą 31 sierpnia, tj. zgodną z ustalonym okresem nauki zawodu.

Wynagrodzenie brutto pracowników młodocianych /uczniów/ obowiązujące w okresie III-V 2023 r. wynosi nie mniej niż:

 I rok nauki/5%/ – 336,67 zł.,
 II rok nauki/6%/ – 404,01 zł.,
 III rok nauki/7%/ – 471,34 zł.,
 przyuczenie do wykonywania określonej pracy/4%/ - 269,34 zł

Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2022 r. wyniosło - 6.733,49 zł (Mon. Pol. z 2023 r. poz. 170)

Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.)

Stawki opłat za egzaminy w 2023 roku wynoszą:

- egzamin mistrzowski - 1740,52 zł

- egzamin czeladniczy - 870,25 zł
- egzamin sprawdzający - 310,80 zł

Opłaty za egzaminy należy uiszczać w kasie Izby Rzemieślniczej w Opolu lub na poniższy rachunek bankowy.
Santander Consumer Bank
70 1090 2141 0000 0001 2030 3568
Dane właściciela rachunku:
Izba Rzemieślnicza w Opolu
ul. Katowicka 55
45-061 Opole

W tytule przelewu prosimy podać za co dokonywana jest wpłata, imię i nazwisko ucznia oraz NIP firmy na którą ma zostać wystawiona faktura.
Przykład: Opłata za egzamin czeladniczy, Jan Kowalski, NIP 754-034-02-52

Osoba ubiegająca się o dopuszczenie do egzaminu czeladniczego składa komplet dokumentów w biurze Cechu do dnia 17.02.2023 r. zawierający:

wniosek o dopuszczenie do egzaminu czeladniczego podpisany przez Dyrektora Szkoły, wraz z klauzulą o RODO
kopia umowy o naukę zawodu,
zaświadczenie potwierdzające realizację nauki zawodu (wypełnia pracodawca),
potwierdzenie opłaty egzaminacyjnej – (opłata jest obowiązkiem pracodawcy),

5. aktualna fotografia – format legitymacyjny, aktualną, czytelnie podpisaną o wymiarach 35mm x 45mm

6. opłata II raty za nadzór nad przebiegiem szkolenia w rzemiośle w wysokości 150 zł płatne w biurze Cechu gotówką.

Umowy o naukę zawodu zawarte w innym terminie niż do dnia 31.08.2023r. należy skrócić do dnia 31.08.2023r.

Klauzula informacyjna w zakresie egzaminu czeladniczego

PISMO_info. o stawkach opłat w 2023

podanie o skrocenie przedluzenie nauki zawodu

WNIOSEK O DOPUSZCZENIE DO EGZAMINU CZELADNICZEGO

Zaświadczenie potwierdzające realizację nauki zawodu

Wynagrodzenie brutto pracowników młodocianych

Wynagrodzenie brutto pracowników młodocianych /uczniów/ obowiązujące w okresie XII 2022 r. – II 2023 r. wynosi nie mniej niż:

I rok nauki/5%/ – 324,03 zł.,
II rok nauki/6%/ – 388,84 zł.,
III rok nauki/7%/ – 453,65 zł.,
przyuczenie do wykonywania określonej pracy/4%/ - 259,23 zł

Wysokość maksymalnych stawek świadczenia urlopowego oraz odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2022r. wynosi:

pracownicy pełnozatrudnieni /37,5%/ - 1.662,97 zł.,
pracownicy młodociani zatrudnieni w celu nauki zawodu:
I rok /5%/ - 221,73 zł.
II rok /6%/ - 266,07 zł.
III rok /7%/ - 310,42 zł.
pracownicy zatrudnieni w szczególnie uciążliwych warunkach pracy /50%/ - 2.217,29 zł.

Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2022 r. wyniosło - 6.480,67 zł (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 1085)

Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.)

Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kędzierzynie-Koźlu ogłasza konkurs dla uczniów klas ósmych i siódmych szkół podstawowych pt.: „Wiedza o zawodach rzemieślniczych”.

Do wygrania atrakcyjne nagrody – między innymi laptop, tablet i telefony komórkowe. Zapraszamy do rejestracji.

Organizatorem konkursu jest Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kędzierzynie-Koźlu. Konkurs odbędzie się w dniach 01.XII.2022 i 02.XII.2022 roku. Do konkursu przystąpić mogą uczniowie klas ósmych i siódmych szkół podstawowych powiatu kędzierzyn-koźle i powiatów ościennych.

Warunkiem uczestnictwa w konkursie jest:

– zgłoszenie szkoły do konkursu;
– rejestracja uczestnika formularzem na stronie www Cechu;
– akceptacja regulaminu konkursowego;
– zgoda rodzica lub opiekuna prawnego.

Konkurs przeprowadzony zostanie w sposób zdalny. Podczas rejestracji, która jest możliwa od 11-11-2022 do 30-11-2022 r. uczeń zakłada własne konto na platformie do samoedukacji i zwiększa własne szanse na zwycięstwo przyswajając materiał w niej zawarty. Bezpośrednio z platformy do samoedukacji w dniach trwania konkursu uczeń otrzyma dostęp do platformy konkursowej. Z poziomu własnej komórki, komputera czy laptopa aktywuje sesję konkursową. Z góry gratulujemy laureatom.

W konkursie przewidziano aż 15 nagród dla laureatów konkursu m.in. laptop, tablet, telefony komórkowe, słuchawki i głośniki.

REGULAMIN KONKURSU

ROSTRZYGNIĘCIE KOKURSU

Komisja konkursowa ogłasza listę laureatów wraz z określeniem ich miejsca na liście rankingowej

LISTA ZWYCIĘZCÓW

Dnia 12.12.2022 r. o godzinie 17:00 w biurze Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców ul. Kłodnicka 8B/2, 47-206 Kędzierzyn-Koźle odbędzie się oficjalne wręczenie nagród.

Prosimy zabrać ze sobą legitymację szkolną która jest niezbędna do weryfikacji ucznia.

STATUT CECHU

_____________

Cech posiada osobowość prawną. Cech jako dobrowolny związek pracodawców jest organizacją zrzeszającą na zasadach dobrowolności rzemieślników i inne osoby fizyczne wykonujące działalność gospodarczą oraz osoby prawne. Cech działa na podstawie ustawy o rzemiośle, ustawy o działalności gospodarczej oraz statutu. Podstawowym zadaniem Cechu jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych w nim członków wobec organów władzy i administracji państwowych, organów samorządu terytorialnego i związków zawodowych pracowników oraz utrwalenie więzi środowiskowych i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodu.

Cech prowadzi działalność na terenie powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego i jego okolic.

Członkowie Cechu są zrzeszeni w następujących sekcjach branżowych:

- fryzjerskiej

- motoryzacyjnej

- budowlanej

- różnej

O CECHU RZEMIŚLNIKÓW I PRZEDSIĘBIORCÓW W K-KOŹLU

_____________

WYKAZ FIRM ZRZESZONYCH

UWAGA! Wobec członków zrzeszających się po 15.02.2024 r. i pragnących przyjmować pracowników młodocianych, istnieje dodatkowy obowiązek przedłożenia zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

BRANŻA FRYZJERSKA

BRANŻA BUDOWLANA

BRANŻA SPOŻYWCZA

BRANŻE POZOSTAŁE

BRANŻA MOTORYZACYJNA

BRANŻA STOLARSKA

BRANŻA ELEKTRYCZNA

BRANŻA ŚLUSARSKA

KONTAKT

___________________

CECH RZEMIEŚLNIKÓW I PRZEDSIĘBIORCÓW

w Kędzierzynie-Koźlu

47-200 Kędzierzyn-Koźle

ul. Marii Skłodowskiej-Curie 6A/1

nr konta: ING 31 1050 1504 1000 0090 3096 4325

Tel: 77 482 39 71

Email: biurocechkk@gmail.com

Website: www.cechkkozle.pl